Résilience Organisationnelle Mise à jour du site octobre 2022

Bienvenue sur notre nouveau site web

Bienvenue sur notre nouveau site web - Résilience Organisationnelle

L'objectif de l'association CIRERO est de fédérer des chercheurs et praticiens de la résilience appliquée aux organisations. Son adhésion est libre sous validation du bureau. Vous trouverez tous les renseignements sur notre association et ses activités. Ce site vous permettra de mieux nous connaître et de nous contacter à tout moment. Je vous souhaite une bonne promenade sur notre site.

Sur le site de CIRERO vous trouverez des éléments concernant notre nouvelle newsletter "la Gazette de la résilience des Organisations", les projets en cours, les publications, les ouvrages, les articles académiques, les articles professionnels, les interviews, les congrès, les conférences, les partenaires, ce site a été fortement amélioré dans son contenu. De nombreuses vidéos ont été intégrés pour rendre les contenus plus agréables. Nous vous engageons à vous rendre sur les différentes pages en lien avec les termes présentés ici. Nous avons privilégié les parutions par année, ainsi vous pourrez retrouver les améliorations et recherches faite concernant ce vaste champ de la résilience organisationnelle.

Gilles Teneau - Webmaster du site et président de CIRERO - Enseignant et chercheur Habilité à Diriger des Recherches - Membre du LEMNA (Université de nantes) et du laboratoire Sécurité Défense (CNAM Paris) - Fondateur et directeur de rédaction des Cahiers risques et résilience, revue académique à comité de lecture. gilles_teneau@yahoo.fr

Projets en cours (2022)

Plusieurs projets sont en cours et en prévisions

* Une newsletter trimestrielle prévue en langue française et anglaise, retrouvez des interview, des comptes rendus de colloque, les nouvelles publications

* Un nouveau numéro de la revue "les cahiers risques et résilience" concernant la gestion des risques opérationnels et les normes à paraître fin 2022

* Mise en place d'une certification sur la résilience organisationnelle et opérationnelle en préparation avec les USA

* Projet avec l'association 60000 Rebonds, analyse de la crise Covid sur les PMEs

Cahiers Risques et Résilience - Revue C2R

Les Cahiers Risques et Résilience (C2R)

Nous vous invitons à prendre connaissance de notre nouvelle revue

Cette revue est édité par les éditions de l'Harmattan, 1 ou 2 numéro par an, revue fondé en 2020

Pour cela rendez-vous sur la page des cahiers en cliquant sur ce lien

Cahier N1 : Une résilience multifacette  parut en février 2020

Cahier N2 : Prévenir les risques et rebondir  parut en septembre 2020

Cahier N3 : La crise sanitaire vecteur de résilience parut en décembre 2021

Cahiers Risques et Résilience - Revue C2R - Résilience Organisationnelle

Formation en résilience organisationnelle

Formation résilience organisationnelle en e-learning

Si la transformation des organisations vous intéresse, vous pouvez suivre le cours concernant la résilience appliquée aux organisations, ce cours existe aussi en e-learning.

Tous les détails du cours sont à cette adresse : Cliquer pour accéder à la page du Cours e-learning résilience organisationnelle

 

Nous avons lancé un cours en présentiel auprès de l'Ecole des Psychologues Praticiens

Pour plus d'information cliquez sur le lien

Conférences et Interviews (2022)

Conférences

Nous sommes intervenus pour le département de l'allier en septembre 2022, pour une conférence pour la direction générale sur la résilience organisationnelle face à la crise épidémique - Cliquez sur ce lien pour plus d'information

Interviews

Suite à la sortie de notre ouvrage "Toxic handlers, la bienveillance en entreprise", parue aux éditions Odile jacob, en 2019, nous avons fait plusieurs interview entre 2019 et 2021 - Cliquez sur ce lien pour lire les interview

Vous pourrez également retrouver des interviews sur les concepts de la résilience organisationnelle (cellule de résilience, outil de la résilience, mise en oeuvre de la résilience) parut dans des revues grands publics (le Parisien, le Monde, le journal Management, Capital, Psychologie Magazine, ...)

Cliquer sur ce lien en exemple

Articles

Le cycle de vie de la crise en tant que cercle vertueux d’une transition crisologique. Contribution à une approche par l’hypothèse de la transilience.